Recrutement d’emails : soyez transparents et tenez vos promesses

9 February 2010 in E-mailing

Pour être efficace la collecte d’emails sur un site doit se faire sous couvert d’une promesse forte et surtout au plus proche du besoin et des envies de l’internaute … terminé le “souscrivez à notre newsletter” !
Il faut être dans le contexte,  en rapport avec le bénéfice direct de l’internaute.

Le thème par exemple :

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La personnalisation ( validation via men ou women )

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et surtout avoir la transparence de montrer ce que l’on va recevoir, et même idéalement le rythme de réception des emails.

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Consultant, blogueur et créateur de iloveweb l'agence 100% dédiée au e-commerce ( stratégie, conception, optimisation, e-merchandising, social shopping )

  • http://ideelisation.com/ Wenhui JI

    Très cool, les boutons de validation “women & men”.

    C’est vrai que “Push” ne fonctionne pas autant bien qu’auparavant, l’engagement va prendre sa place.

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